人力资源管理师三级的含金量有多高？

人力资源管理师三级证书的含金量很高，是一个非常有价值的职业资格证书。通过考取该证书，可以获得人事管理、组织管理、培训开发等方面的专业知识和技能，进一步提高自己的职业素质和竞争力。

一般来说，人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。同时，持有该证书的人员还可以享受到各种福利待遇。

首先，考取人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，目前一些地区还会为持有人力资源管理师证书的退休职工发放额外的补助，这也是考取该证书的一个好处。

最重要的是，持有人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，持有人力资源管理师证书还可以申报职称。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。可以说，人力资源管理师三级证书的含金量非常高，是一个非常值得考取的职业资格证书。