很多人认为,取得人力资源二级资格后就相当于拥有了中级或高级职称,但事实上并非如此。人力资源二级不是职称,而是属于职业技能等级鉴定考试的国家职业资格标准等级的第二级别。具体来说,人力资源二级属于企业人力资源管理师职业资格认证,是向企业人力资源管理岗位发展的重要阶段之一。
值得一提的是,如果想要获得中级职称,需要在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,才能申报中级职称。因此,虽然人力资源二级与职称并不直接相关,但它仍然是企业人力资源管理岗位发展的重要里程碑之一,可以为个人的职业发展打下坚实的基础。