人力资源证三级有用吗？看看它的用处

人力资源证三级是一种职业技能等级证书，考试合格后可以获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的证书。它具有一定的职业技能等级、水平和素养，也是人力资源行业专业人才的必备证书之一。

那么，人力资源证三级有用吗？下面我们来详细介绍它的用处。

领取补贴

考取人力资源证三级后，如果满足条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予5000元、2000元奖励。这些都为拥有人力资源证三级的人提供了额外的收入来源。

领取补助

除了补贴外，一些地区还会为取得人力资源证书的职工在退休后发放额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的职工每个月都可以获得相应的补助。这些补助可以进一步提高拥有人力资源证三级的人的生活质量。

促进就业

目前人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源证三级是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源证三级可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

可以评职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这也为拥有人力资源证三级的人提供了更多的职业晋升机会。

总之，拥有人力资源证三级对于职场人士来说是非常有用的。它可以在就业、职称评定等方面带来很多机会和福利。因此，如果你想在人力资源行业中有所作为，考取人力资源证三级是一个非常不错的选择。