人力资源管理师是一项国家职业资格认证制度下的职业资格证书,该证书的等级划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。目前,该职业资格证书仍然有效,且终身有效,不需要定期审核。
企业人力资源管理师考试由各省自行安排,考试内容包括法律法规、组织行为学、人力资源管理、劳动关系协调等多个方面。合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,具有较高的专业性和公信力。
需要注意的是,近年来有一些不法机构以低价快速培训、购买证书等方式进行欺诈,给人力资源管理师职业资格证书带来了一定程度的负面影响。因此,在选择培训机构和考试机构时,应选择正规机构,避免上当受骗。
总之,人力资源管理师职业资格证书是一项重要的职业资格认证,具有较高的专业性和公信力。考生应该选择正规机构进行培训和考试,以保证证书的真实性和有效性。