二级人力资源管理师证的作用是什么？

二级人力资源管理师证是一种由人社部授权的职业技能等级证书，其作用不仅仅是证明个人的专业能力和技能水平，还可以带来一些实际的利益。

首先，取得二级人力资源管理师证后，可以领取相应的补贴。根据相关政策规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以最高领取2000元的补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。对于拥有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。

其次，取得二级人力资源管理师证后，还可以领取补助。目前一些城市，如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这对职工来说是一种额外的保障和福利。

再次，取得二级人力资源管理师证对于促进就业也是很有帮助的。目前，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得二级人力资源管理师证还可以评职称。根据相关规定，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。这对于职场发展也是很有帮助的。

总之，二级人力资源管理师证的作用很多，不仅可以领取补贴和补助，还能促进就业和评职称。因此，对于想要在人力资源行业发展的人员来说，考取二级人力资源管理师证是一个很好的选择。