如何高效学习人力资源管理师考试？

人力资源管理师考试是职业道德和专业知识的综合考试，考生需要在规定时间内完成125道选择题和6道简答题、综合分析题、计算题。如何高效学习人力资源管理师考试呢？下面提供几个建议：

一、理论知识

理论知识占据了整个考试的大部分分数，因此需要认真学习、掌握。首先，要对每一章的知识点进行梳理，并记下重点内容。其次，要多做练习题，熟悉考试题型和解题思路。最后，要注意时间管理，合理分配每道题目的时间，争取在规定时间内完成所有题目。

二、专业技能

专业技能主要考察候选人的实际应用能力，包括简答题、综合分析和计算题。在备考过程中，要把每一章的概念和原则都弄清楚，并做好笔记。对于计算题目，要保持审题严谨，准确计算。对于方案设计题目，要建立在原理或者说原则的基础上，注意考场时间管理。

三、综合评审

综合评审主要考察候选人的综合能力，包括对公文的全面审查、判断和处理。在答题过程中，要关注文件筐的测评重点，全面考虑问题，得当地处理问题，注意授权和公文的相互关系。同时，在处理公文时要分清轻重缓急，有条不紊地处理这些公文。

总之，要高效学习人力资源管理师考试，需要认真准备、科学规划，注重理论知识、专业技能和综合评审的综合提升。同时，在备考过程中还需要注意时间管理和自我调节，以确保最佳状态参加考试。