二级人力资源管理师是否属于职称？

很多人对于二级人力资源管理师是否属于职称存在疑惑。事实上，二级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。与职称不同，职业技能等级鉴定考试是由国家职业资格标准等级划分的。二级人力资源管理师是其中的一个等级。

二级人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能，能够独立承担企业内部人力资源工作的人员。取得二级人力资源管理师职业技能等级后，可以在企业内从事人力资源管理相关工作。同时，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

职称是指在某个职业领域中，具备一定的专业知识和技能，能够胜任一定职业工作的人员所取得的称号。职称是由国家职称评审委员会进行评审认定的，是对职业人员的职业能力和水平的一种认可。

因此，二级人力资源管理师与职称是不同的概念。虽然二级人力资源管理师取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称，但这并不代表二级人力资源管理师本身就是职称。