企业人力资源管理师三级不是职称,而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。它是国家职业资格标准等级的第三级别,也称为助理人力资源管理师。与职称不同,取得企业人力资源管理师三级需要参加国家职业资格考试,并通过考试获得相应的证书。该证书是对个人在人力资源管理领域专业能力的认证,更加注重实践操作能力,可以帮助从事人力资源管理工作的人员提升自身技能水平。值得注意的是,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。