人力资源管理师四级证书的价值和用途

人力资源管理师四级证书是一份有用的职业技能证书，具有很高的含金量和实用性。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。以下是该证书的主要价值和用途。

领取补贴：据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。拥有人力资源管理师证书的人可以享受到这些额外收入。

领取补助：目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助可以帮助人们更好地安排退休生活，减轻经济压力。

促进就业：人力资源行业市场需求大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事该行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

总之，人力资源管理师四级证书具有很高的含金量和实用价值，对于从事或想从事人力资源行业的人员来说具有重要意义。