人力资源管理师考试的及格分数线为60分,总分为100分。考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分,其中理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核则依照各等级技能需要进行,包括小组讨论和情景测试。考试采用百分制,60分以上为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。合格成绩有效期为两年。考生要根据考试要求,针对性地备考,提高通过率。