人力资源管理师三级是否有技能提升补贴

人力资源管理师三级是否有技能提升补贴？答案是肯定的。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工可以申请技能提升补贴。因此，人力资源管理师三级也可以享受到技能提升补贴的优惠政策。

那么，人力资源管理师三级申领技能提升补贴的条件是什么呢？首先，申领人员应当依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月及以上。其次，自2017年1月1日起取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书。

此外，针对不同职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准也会有所不同。一般来说，取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴标准一般不超过1500元。不同地区的补贴标准可能会有所区别，具体以当地人社部门公布的标准为准。

最后，人力资源管理师三级申领技能提升补贴需要经过一定的审核程序。申请人应当在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构申请。失业保险经办机构将通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。审核通过后，补贴资金将直接发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。

综上所述，人力资源管理师三级可以享受技能提升补贴，但需要满足相应的申领条件，并按照规定程序进行审核和申领。