人力资源管理师证书的作用

人力资源管理师证书是一种由人社部授权的职业资格证书，取得证书后可获得多种好处。

首先，取得人力资源管理师证书后，可以领取一定的补贴。这些补贴包括失业保险参保职工技能补贴、职业技能晋升补贴等。例如，长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。同时，在某些地区，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。

其次，取得人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得人力资源管理师证书可以评职称。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

总的来说，人力资源管理师证书对于从事人力资源行业的人员来说是非常有用的。除了上述好处之外，还有更多的机会和福利等待着拥有人力资源管理师证书的职工。