人力资源管理师考试科目及内容

人力资源管理师考试分为一级、二级和三级、四级。其中，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三级和四级人力资源管理师考试科目也一样。具体如下：

一级、二级人力资源管理师考试科目：

《理论知识》

《专业技能》

《综合评审》

三级、四级人力资源管理师考试科目：

《理论知识》

《专业技能》

《理论知识》的题型为单项、多项选择题，考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关基础知识。

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

《综合评审》包括论文和论文答辩，考查的是考生对人力资源管理实践的理解和应用能力。

以上是关于人力资源管理师考试科目及内容的介绍。