人力资源管理师四级证有什么用？

作为一项职业技能等级考试，人力资源管理师四级证考取后，可以为个人带来许多好处。

首先是领取补贴和补助。据悉，考取人力资源管理师四级证的职工，如满足条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。此外，取得人力资源管理师四级证书的职工退休后还可以获得额外的补助等。

其次是促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师四级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后是获得职业技能等级证书。人力资源管理师四级证考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这不仅可以证明个人的专业能力和素质水平，还可以为个人的职业发展提供更多的机会和选择。

总之，取得人力资源管理师四级证书具有广泛的应用价值，既可以为个人带来实际的利益，又可以促进职业发展和提高专业素养。