人力资源管理师考试资格条件及大学生如何报考

人力资源管理师是国家职业资格证书，是从事人力资源管理工作的必备证书。那么，人力资源管理师考试的资格条件是什么呢？

根据国家职业资格证书制度规定，人力资源管理师职业资格证书分为四个等级，每个等级的资格条件不同。

一级：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四级：

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

那么，大学生如何报考人力资源管理师职业资格证书呢？

首先，大学生需要满足上述资格条件之一，方可报考。其次，大学生需要通过相关培训机构进行学习，并参加人力资源管理师职业资格证书考试。最后，大学生需在考试合格后，依据相关规定申请领取人力资源管理师职业资格证书。

总之，人力资源管理师是从事人力资源管理工作的必备证书之一，对于大学生来说，只要满足相应资格条件并通过考试，就能够获取该职业资格证书，提升自己的职业竞争力。