人力资源三级是什么职称？

人力资源三级并不是一个实际的职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的第三级别。在中国，人力资源三级考试是一种证明个人专业能力的方式。通过考试可以获得国家职业资格标准等级的第三级别认定——三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。

和其他职称不同，想要申请助理级职称并不需要通过人力资源三级考试。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年即可申报助理级职称。这也就意味着，即使没有通过人力资源三级考试，依然可以获得更高的职业资格等级认证。

总而言之，人力资源三级并不是一个实际的职称，而是一种证明个人专业能力的考试。通过考试可以获得国家职业资格标准等级的第三级别认定，进而有机会申请更高的职业资格等级认证。