人力资源师三级有什么用

人力资源师三级证书是国家职业资格认证中的一种，取得该证书后可以享受多种优惠政策和福利待遇。以下是该证书的具体作用：

1. 领取补贴

考取人力资源师三级证书后，可以根据不同地区政策享受不同的补贴待遇。例如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 评职称

取得人力资源师三级证书后，工作满2年可以申报助理级职称。此外，根据职业技能等级的不同，职称评定也会有所不同。

3. 促进就业

当前人力资源行业市场缺口大，考取人力资源师三级证书可以提高专业能力，夯实基础，从而具备更好的就业竞争力。对于已经从事人力资源行业的人员来说，该证书也可以对加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面产生促进作用。

4. 其他福利待遇

除了上述几点作用外，一些地区取得人力资源师三级证书的职工退休后每个月还可以再发放额外的补助等福利待遇。因此，该证书不仅可以提高个人职业素质，还可以带来一定的经济效益。

总之，取得人力资源师三级证书对于从事人力资源行业的人员来说是非常有用的。通过该证书的认证，可以提高自己的职业技能等级，从而获取更多的福利待遇和获得更好的就业机会。