关于人力资源管理师三级是否是中级职称,有很多人存在误解。实际上,三级人力资源管理师并不是初级或中级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。它属于国家职业资格标准等级的第三级别,也叫助理人力资源管理师。
要取得三级人力资源管理师职业资格或职业技能等级,需要参加相应的鉴定考试,并且通过后才能获得相应的证书。此外,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,也可以申报助理级职称。
因此,人力资源管理师三级并不是中级职称,而是一种职业资格等级。如果您想要获得更高的职称,可以考虑申请助理级、中级或高级人力资源管理师职称。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试,在整个行业的地位是毋庸置疑的,依然是含金量最高的。即使考试单位变了,也仅仅是报考程序的变更和完善,并不影响证书含金量、效力和使用范围。