企业人力资源管理师三级考试并未取消，各省自行组织

近期有关企业人力资源管理师三级考试是否取消的消息引起了广泛关注。针对这一问题，我们进行了解答，现将相关情况介绍如下。

目前，企业人力资源管理师三级考试并未取消，只是改为各省自行组织。这一考试属于国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师），取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

该考试一般采取闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。考试科目共2科，分别是理论知识和专业技能。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试时间各省自行安排，一般每年从3月开始。考试题型和题量方面，科目一理论知识为选择题（单选和多选），其中职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。

该考试内容主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况以及在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。考试流程为在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，由职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加各省考试，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过一门者可以参加补考）。

综上所述，企业人力资源管理师三级考试并未取消，各省自行组织。考生可以参考相关考试大纲、教材和考试流程进行备考。