人力资源管理师一级证书的含金量

人力资源管理师一级证书是一张有很大含金量的证书。该证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不用定期审核。通过考取人力资源管理师一级证书，不但能够提高自身职业素质，还能够享受到很多优惠政策。

首先，取得人力资源管理师证书的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴。根据规定，最高可领取2000元补贴。另外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，在长沙市，企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，取得人力资源管理师证书的职工还可以享受到其他的优惠政策。例如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些优惠政策都为拥有人力资源管理师证书的职工提供了很大的福利。

最后，取得人力资源管理师证书还可以提高自身职业素质，促进就业。人力资源行业市场需求大，而取得人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称。

综上所述，人力资源管理师一级证书是一张有很大含金量的证书。无论是从补贴、优惠政策还是职业发展方面来看，都有着很大的优势。因此，考取人力资源管理师证书是一件非常值得的事情。