初级经济师和人力资源管理师区别

初级经济师和人力资源管理师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显区别。首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围更广，可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。其次，考试制度也不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级，由各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。综上所述，初级经济师和人力资源管理师在多个方面存在区别，包括适用范围、考试制度和发证机关等。