人力资源管理二级考试是一项较难的考试。根据统计数据显示,全国人力资源师二级考试的通过率大约为35%左右。这意味着只有不到一半的考生能够顺利通过考试。因此,人力资源管理二级考试被认为是一项相对较难的考试。
为了提高通过率,许多考生选择参加相关的培训课程。经过培训后,考生的通过率可以提高到45%~50%左右。培训课程可以帮助考生更好地理解和掌握人力资源管理的相关知识和技能,提供备考指导和模拟考试,帮助考生熟悉考试形式和题型,提高应试能力。
总之,人力资源管理二级考试较难,但通过参加培训可以提高通过率。考生在备考过程中应充分利用培训资源,加强知识储备和应试能力,提高自己的通过率。