企业人力资源管理师二级含金量

企业人力资源管理师二级证书的含金量主要体现在以下几个方面：

1. 领取补贴：考取人力资源管理师二级证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，增加额外收入。

2. 领取补助：一些地方会给予取得人力资源管理师二级证书的职工退休后每月额外的补助，提高生活质量。

3. 促进就业：人力资源行业市场缺口较大，取得人力资源管理师二级证书可以作为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取证书可以提高专业能力，有助于加薪晋升和岗位调整。

4. 评职称：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称，为个人职业发展提供更多机会。

综上所述，企业人力资源管理师二级证书具有一定的含金量，可以带来多方面的利益和机会，对个人职业发展有着积极的影响。