一级人力资源管理师不是高级或中级,而是属于职业技能等级鉴定考试的第一级别。在人力资源管理领域,一级人力资源管理师是最基础的职称,它代表着基本的人力资源管理知识和技能。一级人力资源管理师的职称是通过参加国家职业资格标准等级的考试获得的。一级人力资源管理师的考试内容主要包括人力资源管理基础知识、劳动法律法规、组织与岗位管理、绩效管理等方面。取得一级人力资源管理师职业资格后,可以在企事业单位从事基础的人力资源管理工作。如果想进一步提升自己的职业水平,可以通过进修和实践经验,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称,进一步提升自己的职业地位和待遇。