人力资源管理师中级的作用及优势

人力资源管理师中级证书的作用及优势主要体现在以下几个方面：

1、领取补贴：考取人力资源管理师中级证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，可以获得最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，进一步增加收入。

2、领取补助：在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师中级证书的职工退休后，每月还可以获得额外的补助，为退休生活提供经济支持。

3、促进就业：人力资源行业市场需求旺盛，具备人力资源管理师中级证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师中级证书可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面的发展。

总之，人力资源管理师中级证书不仅可以带来经济上的福利，还能够提升个人职业素质，为职业发展打下坚实基础。无论是求职还是在职人员，都可以通过考取人力资源管理师中级证书来提升竞争力，获得更好的职业发展机会。