人力资源管理师二级高还是三级高？

人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，分为二级和三级。二级人力资源管理师考试科目包括理论、技能和综合评审（论文考试），而三级人力资源管理师考试科目只有理论和技能。在报考条件方面，二级人力资源管理师需要具备一定的工作经验或相关学历，并且取得了本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书。而三级人力资源管理师则需要累计从事本职业或相关职业工作5年以上，并取得了本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书。在考试侧重点方面，三级人力资源管理师更加注重基础知识和实务操作，而二级人力资源管理师更加注重人力资源的管理。综上所述，二级和三级人力资源管理师各有其重要性，具体哪个级别更高还需根据自身实际情况来决定。