企业人力资源管理师三级含金量

企业人力资源管理师三级考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这意味着一旦获得人力资源管理师三级证书，无论在哪个地区都可以得到认可。这对于从事人力资源行业的人员来说是一个很大的优势。

获得人力资源管理师三级证书后，可以享受一些特殊待遇。例如，满足条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，进一步增加了经济收入。另外，在一些地方，取得人力资源管理师三级证书的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。

获得人力资源管理师三级证书还有助于促进就业。人力资源行业市场目前供不应求，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师三级证书是进入行业的一把钥匙。对于已经从事人力资源行业的人员来说，获得人力资源管理师三级证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等都有促进作用。

此外，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，还有机会申报助理级职称。这将进一步提升个人的职业地位和待遇。

综上所述，企业人力资源管理师三级证书具有很高的含金量。获得该证书不仅可以增加经济收入，还可以提升个人在职场中的竞争力和发展空间。因此，考取企业人力资源管理师三级证书是一个明智的选择。