人力资源二级含金量及相关用途

人力资源管理师证是一种具有很高含金量的证书，通过考取该证书可以获得多种用途和好处。首先，通过考取人力资源管理师证，可以有机会领取补贴和补助。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。而且，一些城市还会为取得人力资源管理师证书的职工提供退休补助。例如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。其次，考取人力资源管理师证可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，拥有该证书的人员更容易在这个行业找到工作。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称。综上所述，人力资源管理师证具有很高的含金量，可以为个人带来多种用途和好处。