人力资源管理师和经济师的区别

人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）是两个不同的职业，尽管它们之间有一些相似的地方，但也存在一些明显的区别。

首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师从事的行业主要是企业，主要关注企业的人力资源管理工作；而经济师的从业范围要大很多，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域，更加广泛。

其次，考试制度也存在差异。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试；而经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发；而经济师（职称）的证书由人事部颁发。

综上所述，人力资源管理师和经济师虽然有一些相似之处，但其适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的差异。因此，我们不能简单地将二者混为一谈。对于从业者来说，应根据自身的兴趣和发展方向选择适合自己的职业。