人力资源一级是一种职业技能等级鉴定考试,不属于职称,但取得一级人力资源管理师资格可以申报副高级职称。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,也被称为高级人力资源管理师。它是通过参加职业技能等级鉴定考试而获得的。一级人力资源管理师的考试内容涵盖了人力资源管理的基本知识和技能,包括招聘与录用、薪酬与福利、绩效管理、培训与发展等方面。通过考试并取得一级人力资源管理师资格后,可以在相关岗位上从事人力资源管理工作。此外,持有一级人力资源管理师资格并工作满4年的人员还有机会申报副高级职称。副高级职称是一种专业技术职务,具有较高的专业水平和职业资格,对职业发展有一定的帮助。因此,虽然一级人力资源管理师不是职称,但取得一级人力资源管理师资格后可以进一步提升职业发展。