人力资源证书三级报考条件

人力资源证书三级报考条件

人力资源管理师考试三级不可直接报考。根据规定，人力资源管理师考试已取消了跨级报考。以下是报考条件的具体要求：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

报名时间由各省自行安排，一般从每年2月开始。报名方式可以选择个人网上报名或个人现场报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间开通报名入口，按要求完成报名。部分省份指定机构报名，需要前往指定机构进行报名。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片和提交资格审查等步骤。报名费用根据各省不同，参考广东375元、湖北320元。