一级企业人力资源管理师考试并没有取消,只是改为各省自行组织。一级企业人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,取得该资格后工作满4年,可以申报副高级职称。考试形式一般为闭卷机考,个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。各省对于考试时间会有不同的安排,一般从3月开始。考试科目共有三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量根据科目的不同而有所差异。考试内容涉及到人力资源管理的基础知识、实际应用能力和解决问题的能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。通过本文的介绍,读者可以更好地了解一级企业人力资源管理师考试的相关信息。