人力资源管理师二级和三级哪个高

人力资源管理师考试分为二级和三级，二级考试包括理论、技能和综合评审，而三级考试只包括理论和技能。报考二级人力资源管理师需要满足一定的工作经验和学历要求，如取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或具有硕士以上学历并累计从事本职业或相关职业工作1年以上。报考三级人力资源管理师需要更多的工作经验和学历要求，如取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上，或具有硕士及以上学历。从考试内容来看，二级侧重于人力资源管理的理论和实践操作，而三级更注重基础知识和实务操作。因此，从难度和要求来看，三级人力资源管理师考试更高级。