人力资源4级考试针对在校生,复习时间充足,基本上没有太大的难度。该考试是为了培养具备一定人力资源管理知识和技能的人才,因此考试内容相对简单,难度并不大。相比于其他专业考试,人力资源4级考试的通过率较高。根据统计数据,通过率通常在80%以上。这也说明了考试的难度并不高,只要认真复习,掌握好相关知识点,一般都能够顺利通过。另外,人力资源4级考试对学历要求较低,高中学历即可报考,使得更多的人有机会参加考试。总的来说,人力资源4级考试不难,通过率较高,是一个相对容易取得的证书。