人力资源管理师初级考试通过率取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试,需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准可依。而三和四级人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。因此,人力资源管理师初级考试通过率取决于个人的学习和实践能力,只要有足够的准备,相信大家都能够顺利通过考试。