企业人力资源管理师有补贴吗

企业人力资源管理师是否有补贴是很多人关心的问题。根据最新政策规定，持有初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书的企业人力资源管理师可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。具体的补贴标准和申领条件请参考当地相关政策。

人力资源管理师证书申领技能补贴的条件

根据国家的相关政策规定，如果参保职工获取了职业资格证书或职业技能等级证书，他们将有资格获得技能提升补贴。技能提升补贴的目标是激励和支持职工参加职业培训，提高他们的职业素质和竞争力，并给予他们一定的经济奖励。要申领技能提升补贴，需要满足一定的条件，其中包括：参保职工需要在职期间累计缴纳失业保险费超过36个月，并且他们所取得的职业资格证书或职业技能等级证书需要符合国家和地方的规定。具体的申领条件和标准可以根据当地的相关政策进行查询。

人力资源管理师证书申领技能补贴的标准

2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。退休后享受每月800元的政府补助。

各市可结合当地重点产业的发展方向和人力资源市场的需求，制定符合本地区紧缺急需的职业(工种)清单。对于取得符合该目录的职业资格证书或职业技能等级证书的人员，其补贴标准可在原有基础上提高，上浮比例不超过50%。

注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。