人力资源管理师二级不是中级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格后,需要工作满3年才能申报中级职称。
中级职称是指在某个领域具备一定工作经验和专业技能的人员所获得的职称。通常需要通过职称评审或考试来获得。与二级人力资源管理师不同,中级职称是一种职称认定,而不是职业技能等级鉴定。
总之,二级人力资源管理师不是中级职称。虽然二级人力资源管理师可以作为职业资格证书来证明个人在人力资源管理方面的能力,但要想获得中级职称,还需要满足相应的工作经验和专业技能要求。