一级人力资源管理师证的作用及好处

一级人力资源管理师证是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用、终身有效、不需定期审核的特点。取得一级人力资源管理师证后，可以享受多项好处。

首先，持证人可以领取补贴。根据相关规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以获得最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，持证人还可以领取补助。一些地区如杭州、广州、西安等，在取得人力资源管理师证书后，退休职工每月还可以获得额外的补助，提高生活品质。

此外，取得一级人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

最后，取得一级人力资源管理师证书的人员可以评职称。根据规定，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称，进一步提升个人职业发展。

综上所述，一级人力资源管理师证的作用及好处包括领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。持有该证书可以为个人带来多重利益，是在人力资源行业中的一项重要资质认证。