一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,也被称为高级人力资源管理师。取得一级人力资源管理师职业资格后,工作满4年可以申报副高级职称。一级人力资源管理师考试由各省自行组织,考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识考察人力资源管理的基础知识,专业技能考察应用人力资源管理知识和技能的能力,综合评审考察解决实际问题和论文写作能力。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。