人力资源管理师学历要求及考取条件

人力资源管理师是一个需要一定学历和工作经验的职业。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师有不同的学历要求和考取条件。

一级人力资源管理师需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源管理师有以下几种考取条件：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师需要取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

四级人力资源管理师有以下几种考取条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

以上是人力资源管理师的学历要求及考取条件，希望对有意向从事该职业的人士有所帮助。