人力资源管理师考试及格标准为60分。考试卷面总分为100分,理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核根据不同等级的技能需求进行,主要包括小组讨论和情景测试。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分,60分以上为合格分数。合格成绩在两年内有效。人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。本文介绍了人力资源管理师考试及格标准,包括理论知识考试和专业技能考核的要求。