二级人力资源管理师考试科目

二级人力资源管理师考试科目是国家职业资格标准等级的第二级别人力资源管理师考试科目。考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目包括论文和论文答辩。考试题型和题量根据科目的不同而有所差异。考生可以根据考试大纲和教材进行备考，合理安排时间，提前复习，以提高通过率。