中级人力资源管理师是人力资源管理专业的一种职业资格,具有较高的含金量。就业前景广阔,可以在企事业单位及其咨询机构等多个领域找到相关岗位。中级人力资源管理师可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在各类企事业单位中,中级人力资源管理师可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。此外,猎头类公司也需要中级人力资源管理师从事猎头工作。中级人力资源管理师的职业发展空间较大,可以通过不断学习和实践提升自己的职业能力,进一步晋升为高级人力资源管理师或人力资源总监等职位。总之,中级人力资源管理师的就业前景非常好,有很多机会可以选择。