二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,不是中级或高级职称。该职业资格标准等级的第二级别,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。二级人力资源管理师主要负责企业的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。通过参加二级人力资源管理师考试并获得合格证书,可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和技能。二级人力资源管理师考试通常由国家职业资格鉴定机构组织,考试内容包括人力资源管理的基本理论和实践知识。考试合格后,可以获得二级人力资源管理师证书。取得二级人力资源管理师证书后,可以在企事业单位从事人力资源管理工作,并逐步积累经验和提升职业水平。在工作满3年后,可以申报中级职称,进一步提升个人的职业发展。