人力资源管理师初级是四级吗

人力资源管理师初级和四级人力资源管理师是两个不同的概念。人力资源管理师初级是指通过国家职业资格考试获得初级职业资格证书的人员，而四级人力资源管理师是指通过国家职业技能等级鉴定考试获得四级职业技能等级证书的人员。

初级职业资格是指在某个职业领域具备一定的基本知识、技能和经验，能够胜任该职业初级岗位的人员。而职业技能等级是指在某个职业领域具备一定的专业技能和实践能力，能够独立承担该职业中级岗位的人员。

因此，四级人力资源管理师并不等同于初级。四级人力资源管理师是在初级的基础上进一步提升了自己的专业技能和实践能力，能够胜任更高级的职位。如果想要申报职称，需要先通过三级人力资源管理师考试。

总结来说，人力资源管理师初级和四级人力资源管理师是两个不同的概念，分别对应着不同的职业资格和职业技能等级。四级人力资源管理师并不等同于初级，需要通过进一步的考试提升自己的职业水平。