人力资源管理师考试的合格标准包括考试及格分数线和考核方式。考试及格分数线为60分,总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核采用小组讨论和情景测试。理论知识考试和专业技能考核的合格分数都为60分以上。合格成绩在两年内有效。人力资源管理师和高级人力资源管理师还需要进行综合评审。通过考试和评审后,可以获得相应的资格认证。