一级人力资源管理师取消了吗？

一级人力资源管理师考试并没有取消，只是改为由各省自行组织。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，取得该资格后工作满4年，可以申报副高级职称。

考试形式一般是闭卷机考，部分地区采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审为论文和论文答辩。

考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考生需要掌握企业文化、组织行为学、人力资源法律法规等方面的知识，并能够应用人力资源管理知识和技能解决实际工作中的问题。

考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在考试结束后的3-4个月内通知，并发放证书。

总之，一级人力资源管理师考试并没有取消，只是由各省自行组织。如果您有意参加该考试，可以向当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构咨询报名和考试相关事宜。