国家二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,不属于职称。职称是指根据职业资格标准等级评定的结果,对具有一定职业资格和专业技术水平的人员进行的一种认定。而二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,取得该资格后可以从事企业人力资源管理相关工作。但是,二级人力资源管理师并不等同于中级或高级职称。要申报中级职称,需要在取得二级人力资源管理师资格后工作满3年,并符合相应的条件和要求。因此,国家二级人力资源管理师不属于职称,而是一种职业技能等级的认证。