人力资源管理师是一种职称类别,包括三个级别:高级工、技师和高级技师。根据不同的资格和工作经验,人力资源管理师可以申请不同级别的职称。首先,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。然后,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称。最后,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。人力资源管理师的职称类别和级别的设立,旨在鼓励人力资源管理师继续提升自己的专业能力和工作经验,为企业的人力资源管理工作提供更好的支持和服务。