三级人力资源管理师属于职称吗？
2023-07-29 09:17 · 赵文博 · 来源:天穆网
三级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。本文将详细解释三级人力资源管理师的职称与职业资格的区别。
三级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。在中国，人力资源管理师职称分为初级、中级和高级三个级别。初级人力资源管理师需要通过国家人力资源管理师职业资格考试，取得初级职业资格证书后才能获得初级人力资源管理师职称。中级人力资源管理师则需要在初级人力资源管理师基础上继续深造，并通过相应的考试和评审，取得中级职业资格证书后才能获得中级人力资源管理师职称。而高级人力资源管理师则是在中级人力资源管理师的基础上进一步提升。
最新资讯
-
12024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
-
22024年上海人力资源管理师准考证打印：11月11日已开始准考证打印 11月11日 16:15
-
32025年广东人力资源管理资格审核11月1日起，全攻略！资格审核 10月31日 15:46
-
42025年广东人力资源考试明日（11月1日）报名！全流程解析报名流程 10月31日 15:45
-
5【提醒】2025广东人力资源考试明日（11月1日）报名启动！报名时间 10月31日 15:43
最新消息
-
人力资源管理师证什么时候考？详解考试时间及安排
考试时间 11月16日 20:12
-
人力资源师是干嘛的？全面解析人力资源管理的职责与重要性
备考资料 11月16日 14:06
-
深入解析四级人力资源管理师教材的核心内容与考试形式
考试时间 11月16日 13:10
-
深入分析人力资源师报考费用解析及影响因素
报名费用 11月16日 12:39
-
人力资源管理师共有几级？详解各级别特点及要求
报考指导 11月16日 11:37
